Depto. Pessoal

                       Depto . Pessoal  o   que é ?

É  uma  das repartições  que existem nas grades empresas, e que também existe na sua, guando de se tem colaboradores qualquer que seja o porte da sua empresa. Desde que foi instituído  Brasil Getúlio Vargas, o direito do trabalho sofreu mudanças, sendo criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio e a Constituição de 1934. Depois venho a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),Constituição de 1946, após a ditadura, com o término do regime militar em 1988, as leis trabalhistas aumentaram. Até final dos anos 90 o termo ainda muito utilizado era  empregado, depois venho funcionário e atualmente no século XXI é colaboradores.  O que se pode entender por colaborador? Significa aquele que ajuda, ampara, facilita algo ou alguém para se atingir determinado objetivo, ou seja, é aquela pessoa importante que sempre busca agregar de alguma maneira.

O termo empregado e funcionário hoje bem pouco utilizado.

 Segundo dados mais recentes do IBGE, as MPEs representam 20% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro, são responsáveis por 60% dos 94 milhões de empregos no país e constituem 99% dos 6 milhões de estabelecimentos formais existentes no país. A maior parte dos negócios estão localizados na região Sudeste (com quase 3 milhões de empresas) e o setor preferencial é o comércio, seguido de serviços, indústria e construção civil.

Todas as empresas micro, média e grandes  que tiverem em  seu quadro, empregado substituído por funcionário e o atualmente colaborador, tem que passar por esse departamento chamado Pessoal.  O próprio nome já diz pessoal da onde?

Na empresa tem  a seguinte característica de constituição !!

Fundador da empresa o (a) empresário (a), a pessoa que compra, vende, faz, entrega, cobra,  da prazo, pede desconto, afff é muita coisa. Pois bem esse (a) super herói (na), tem uma designação no departamento de Proprietário (a) Administrador (a) ou Sócio (a) Administrador (a), conforme sua empresa vai crescendo, Obaaa !!!,  vai contratando colaboradores e determinado um departamento para ele, depois outro, mais outro, mais outro, chega né.Ai esse empresário (a) super sai de todos aqueles departamentos que carregava antes, e passa a assumir sua função principal Administrador, e todos essas conotações ocorridas são descritas nesse departamento chamado mais uma vez de Pessoal. 

                                                                  

                    Depto. Pessoal   para  que  Serve ? 

                                 

A finalidade principal da existência do mesmo e para determinar quem é o colaborador , da onde veio, para onde vai, quais funções exerceu, quais salários recebeu se não recebeu ai é problema.

Dentre esses beneficiários esta também você empresário (a), não pense que são só  seus colaboradores, que tem direitos você também.

Explico !!

Quando o empresário (a)  funda uma empresa, é a entidade abstrata com existência e responsabilidades jurídicas, ela tem obrigações perante os órgãos públicos, dentre esses direitos estão os benefícios do INSS (Previdência Social) contagem para aposentadoria dos colaboradores e empresários (as), I.R (imposto de renda) a pagar ou receber, e também apontar quais suas obrigações patronais, é um custo adicional para empresas,  aquelas que não estão no simples nacional.

Mais  o principal se os direitos e deveres do colaboradores foram devidamente, dignamente, cumpridos, esse a essência desse departamento. São através de livros, fichas, folhas, relatórios, e o atualmente sistema eletrônico, certificado digital, cartão ponto eletrônico, esta chegando e-social.

Serão informações precisas e certas quase que instantâneas, se a empresa não se adequar a conta vai chegar. 

  

  Contabilidade é essencial para progresso e sucesso da sua empresa.
                                            PENSE NISSO !!